Nous recrutons pour notre équipe sociale

 

 

L’asbl a été créée en 1989. Elle est agréée comme Association d’Insertion par le Logement (AIPL) et fait partie du Réseau Habitat. 

L’objectif de toutes les missions qu’elle développe est d’œuvrer à la lutte contre l’insalubrité et à la réalisation du Droit au logement pour tous sur le territoire de la Ville de Bruxelles, c’est-à-dire l’accès à un logement décent et pour un coût compatible avec les revenus des ménages. 

 

Nos activités principales sont la lutte contre l’insalubrité, l’accompagnement social et technique des locataires et des propriétaires, l’éducation au logement, le conseil à la rénovation, la mise en œuvre d’activités destinées à assurer l’information et la participation des habitants à des projets collectifs et le développement de « guichets logement » dans les Contrats de quartier. La réduction de la facture énergétique des ménages est aussi un objectif sur lequel Convivence se penche dans ses projets d’accompagnement. L’asbl s’investit par ailleurs depuis 2010 dans les projets de «Community Land Trust» en Région bruxelloise. 

 

L'équipe est composée de 12 personnes, parmi lesquelles des travailleuses sociales, des architectes, une directrice et une adjointe à la direction.

 

Votre mission : intégré·e à notre équipe de travailleuses sociales, votre mission consiste à informer et accompagner de manière individuelle et personnalisée les ménages dans toutes les démarches pour accéder à un logement abordable, durable et de qualité. Vous êtes également amené·e à sensibiliser les partenaires à la problématique du mal logement par des animations collectives et l’entretien d’un réseau. 

 

• accueillir les locataires lors des permanences et fournir diverses informations en matière de logement ;
• assurer un accompagnement administratif, social et juridique (de base) des locataires ;
• visiter des logements et travailler en collaboration étroite avec l’équipe technique (architectes) ;
• encourager les locataires à faire valoir leurs droits, notamment auprès de leur propriétaire et les assister dans toutes les démarches nécessaires ;
• aider au relogement des ménages accompagnés par Convivence ;
•  travailler avec les ménages sur la bonne occupation du logement (de manière individuelle et collective) ;
• accompagner les partenaires dans l’identification du mal logement de leurs usagers par la création et l’organisation de séances collectives.  
• Entretenir le réseau et la bonne collaboration avec les partenaires de l’action sociale ;
•  Faire connaître les services de Convivence par une présence dans l’espace public. 

 

Assistant·e social·e / Travailleur·se social·e

 

Le poste nécessite : 

• De disposer d'une expérience dans l'accueil de première ligne (idéalement dans le domaine du logement) ;
•  D’être à l’aise pour mener des entretiens individuels, réaliser des enquêtes sociales ;
• D'intégrer rapidement le contenu de nouvelles matières et de mettre à jour régulièrement vos connaissances en fonction des changements réglementaires ;
• D’être organisé·e et rigoureux·se dans le suivi administratif ; 
• D’être à l’aise dans la rédaction de courriers, de mails et dans l’usage du téléphone ;
• D’apprécier le travail de première ligne, de contact et de proximité avec tout public (capacités d'écoute, de diplomatie et d’empathie). ; 

• D’être à l’aise dans l’animation de groupes et la prise de parole en public 
• De travailler tant de manière autonome qu’en équipe ;

• D’être capable d’impulser et de gérer des projets associant divers partenaires ; 

• D’avoir la disponibilité de prester occasionnellement du temps de travail en soirée ou le week-end.

 

Atouts :

• La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, régionaux et locaux ;
• La connaissance du secteur logement et des législations applicables ;
• La connaissance de langues étrangères.

 

 

• Contrat à durée indéterminée
• 38 heures semaine (possibilité d’un 30h)
• Entrée en fonction immédiate
• Une rémunération fixée sur base d’un barème non universitaire (secteur social)
• Un cadre de travail stimulant et diversifié
• Un accompagnement méthodologique à votre entrée en fonction

 

 

Intéressé·e ? : envoyez votre CV et une lettre de motivation à Sandrine Couturier, directrice de l’asbl Convivence, soit par courrier : rue des Six Jetons, 56 à 1000 Bruxelles, soit par mail : direction@convivence.irisnet.be pour le 21 avril à minuit au plus tard.

 

Seules les personnes retenues sur base de leur CV et de leur lettre de motivation seront personnellement contactées pour les épreuves de sélection. Les entretiens auront lieu le mardi 25/04 (après-midi) et le vendredi 28/04 ( matin).

 

Pour + d'information : www.convivence-samenleven.be ou auprès de Sandrine Couturier ou de Nazik Davtian : 02/505.01.30