Offre d'emploi : Agent de développement local - CDI - 30h

L’asbl a été créée en 1989. Elle est agréée comme association d’insertion par le logement et fait partie du Réseau Habitat. 

L’objectif de toutes les missions qu’elle développe est d’œuvrer à la lutte contre l’insalubrité et à la réalisation du Droit au logement pour tous, c’est-à-dire l’accès à un logement décent et pour un coût compatible avec les revenus des usagers. 

Nos activités principales sont la lutte contre l’insalubrité, l’accompagnement social et technique des locataires et des propriétaires, l’éducation au logement, le conseil à la rénovation et en énergie, la mise en œuvre d’activités destinées à assurer l’information et la participation des habitants à des projets collectifs et le développement de « guichets logement » dans les Contrats de quartier. La réduction de la facture énergétique des ménages est aussi un objectif sur lequel Convivence se penche dans ses projets d’accompagnement. L’asbl s’investit par ailleurs depuis 2010 dans les projets de « Community Land Trust » en Région bruxelloise. 

L'équipe est composée de 16 personnes, parmi lesquelles des travailleurs sociaux, des architectes, des agents de développement local intégré, une directrice et une adjointe à la direction.

Notre périmètre d’action se situe sur le territoire de la Ville de Bruxelles. 

En binôme avec votre collègue, vous poursuivez le développement des actions et des projets sur le périmètre du Pentagone-Ouest et consolidez l’implantation de nos activités sur le périmètre de Convivence à Laeken. Vous renforcez la capacité des habitants à intervenir sur les enjeux de leur environnement urbain et soutenez plus particulièrement l'élaboration de projets collectifs d'habitants visant l'amélioration des conditions de vie dans le quartier. 

Vos tâches principales sont :

•  Initier et/ou soutenir l'élaboration de projets collectifs d'habitants.
• Initier ou soutenir des interventions environnementales sur l’espace public ou le bâti (potagers, pieds d’arbre, verdurisation en toiture, Good Food,…)
• Mener un travail d’information, de concertation et d’animation auprès des habitants afin de permettre leur implication et leur influence sur les enjeux urbains liés à leur quartier. 
• Mettre en place et/ou suivre les dynamiques participatives.
• Créer et proposer des animations autour des thèmes liés au quartier et au cadre de vie.
• Collaborer, développer un travail en réseau et de partenariats avec les acteurs locaux et régionaux : associations, écoles, initiatives citoyennes, acteurs paracommunaux (services de prévention, infrastructures de proximité,…)
• En collaboration avec l’équipe, favoriser la transversalité entre les activités de l’association et proposer/mettre en œuvre des projets pour constituer une dynamique collective à partir des usagers de Convivence
• Mener un travail de réflexion, d’analyse en lien avec les politiques de rénovation urbaine à partir de l’ancrage local (dont rédaction de rapports d’activités ; contacts avec les pouvoirs publics dans un cadre d’interpellation/de concertation selon les cas).
• Représenter l’association dans diverses structures locales et régionales (Réseau Habitat, Commission de quartier, Coordination sociale, etc.)

• Détenteur d’un master ou d’un bachelier (avec 2 ans d’expérience dans une fonction similaire) en sciences humaines (sociologie, sciences politiques, philosophie, urbanisme, géographie sociale ou urbaine, écologue social...) 
• Connaissance des techniques d’activation et d’animation de groupe ainsi qu’une formation ou une expérience en travail social communautaire dans sa dimension locale et territoriale
• Connaissance et expérience en processus participatifs, démocratie locale
• Expérience probante dans la gestion de projets.

• Grandes capacités organisationnelles et d'autonomie dans le travail
• Capacité d’analyse
• Diplomatie, aisance relationnelle avec tout public et capacité de travail en partenariat
• Maîtrise des outils informatiques de base

Atouts :

• Sensibilité aux questions sociales, de développement durable et au concept de « ville en transition»
• Connaissance des (ou intérêt envers les) enjeux des politiques urbaines bruxelloises (aménagement du territoire, logement, etc.)
• Connaissance de la structure institutionnelle de la Région de Bruxelles-Capitale et du paysage associatif. 

• Un contrat à durée indéterminé de 30h/semaine (avec des prestations en soirée et le week-end)
• Une mission variée et valorisante
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique
• Un accompagnement à l’entrée en fonction et de nombreuses possibilités de formation sur des matières diverses en lien avec la fonction
• Une rémunération fixée sur base d’un barème non universitaire (secteur social) + 13^e mois 

Entrée dans la fonction, le plus rapidement possible

Intéressé(e) ? : envoyez votre CV et une lettre de motivation à Sandrine Couturier, directrice de l’asbl Convivence, par mail : direction@convivence.irisnet.be pour le 17 janvier 2024 à minuit au plus tard.

Seules les personnes retenues sur base de leur CV et de leur lettre de motivation seront personnellement averties de la tenue des épreuves de sélection.

Pour + d'information : www.convivence-samenleven.be Sandrine Couturier ou Nazik Davtian : 02/505.01.30

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